El Cabildo de Tenerife, a través del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, Orange España y la Escuela de Organización Industrial (EOI) se han unido para dar un impulso al desarrollo empresarial y a la generación de empleo en la Isla. Este objetivo será posible a través de la puesta en marcha de un plan de formación denominado ‘Sé Digital’ que pretende ayudar a empresarios y emprendedores a mejorar su actividad profesional, mediante la formación en habilidades digitales para que sean capaces de aplicar las nuevas tecnologías para digitalizar y desarrollar sus negocios. El consejero del Área Tenerife 2030, Antonio García Marichal, acompañado de la directora de Relaciones Institucionales de Orange España, Luz Usamentiaga, y del vicedecano de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Eduardo Lizarralde, presentaron hoy [jueves 3] la puesta en marcha de este programa de formación, en el espacio TF CoworkIN del Cabildo.
Este plan formativo de capacitación ciudadana será online y gratuito y también busca retener el talento local de la Isla, ya que del mismo se beneficiarán sus 31 municipios. Inicialmente, está previsto que, a través de ‘Sé Digital’, se forme unas 750 personas en Tenerife, si bien esta cifra está abierta a ampliación según la demanda de participantes en el programa. El consejero Antonio García Marichal explicó que este plan forma parte de Tenerife 2030, la apuesta del Cabildo por hacer de Tenerife una isla más preparada y capacitada, que sepa hacer frente a los retos del futuro. Asimismo, agradeció la colaboración y predisposición de los ayuntamientos que hoy arroparon a las tres entidades en este acto.
Antonio García Marichal firma Sé Digital
En toda España, ‘Sé Digital” instruirá a 10.500 ciudadanos, interesados en conocer las oportunidades de negocio que les pueden ofrecer las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para participar en la nueva economía global desde sus localidades. Esta iniciativa, puesta a disposición de los ciudadanos, servirá para contribuir a la generación de actividad económica y de empleo en la isla, así como para mejorar la competitividad de la economía local y ayudar a las personas que lo estén buscando a desarrollar sus negocios y formar parte de la revolución digital desde sus ciudades.
Herramientas digitales para el crecimiento económico y el desarrollo del empleo
Las herramientas digitales son un mercado generador de oportunidades de negocio, que a su vez exigen nuevas necesidades formativas en economía digital, innovación y emprendimiento, a las que responde el programa ‘Sé digital’. Por esta razón, el Cabildo de Tenerife promoverá activamente en estos 31 municipios la participación en este curso, que comienza este 3 de noviembre y para el que la inscripción está ya abierta en la web del programa. La formación concluirá el 18 de diciembre y es posible incorporarse a la misma hasta dos semanas antes de su finalización.
Antonio García Marichal, explicó que la Corporación insular “está inmersa en la mejora de la conectividad terrestre dentro de la Isla a través de un proyecto muy ambicioso en el que gracias a una importante inversión entre este año y el próximo conseguiremos cerrar el Anillo Insular de Telecomunicaciones y de esta forma llevar la fibra óptica a todos los municipios de Tenerife”. A partir de ese punto –aseguro- “tenemos ya planteados proyectos futuros para mejorar esas redes de dispersión y llegar a los hogares a través de los operadores de telecomunicaciones. El Cabildo continuará invirtiendo para mejorar esa capilaridad. Nuestro objetivo es que en 2018 no exista ningún tinerfeño sin posibilidad de acceso a banda ancha. Esto facilitará también que empresas de sectores estratégicos puedan instalarse en Tenerife y trabajar desde aquí para el resto del mundo, como si estuvieran en Berlín, Londres o Nueva York. Un motivo más que, sumado a la buena climatología, los incentivos fiscales y la calidad de vida, incentive esa atracción de empresas”.
Por su parte, la directora de Relaciones Institucionales, Luz Usamentiaga, manifestó “el decidido compromiso de Orange por situar a España a la vanguardia en la nueva sociedad digital. Nuestra compañía quiere ser un agente fundamental en esta contribución para la generación de actividad económica y de empleo en todas las localidades del país, favoreciendo la innovación, el emprendimiento local y las competencias digitales para ayudar a mejorar la competitividad de nuestras empresas y retener el talento en nuestras ciudades y pueblos. Por ello, agradecemos al Cabildo de Tenerife, su activa implicación en este proyecto, que sin duda ofrecerá interesantes oportunidades de desarrollo a los ciudadanos tinerfeños”.
“El impulso al emprendimiento y al tejido pyme través de la innovación y la formación es un objetivo estratégico en la actividad de EOI”, agregó Eduardo Lizarralde. “A través de esta colaboración con Orange y el Cabildo de Tenerife, esperamos aportar valor a las empresas locales y ayudarlas a que saquen todo el partido posible de esta nueva sociedad digital en la que estamos inmersos”.
Sé Digital, un programa de adaptación a la nueva economía digital
“Sé digital” es un programa impulsado por EOI en colaboración con Orange para fomentar la transformación del tejido empresarial de municipios y ciudades, con el fin lograr una rápida y efectiva adaptación de estas poblaciones y sus habitantes a los retos que plantea la nueva economía digital global. Esto se consigue a través de un plan de formación online gratuito, que ayudará a empresarios y emprendedores locales a desarrollar sus habilidades digitales, mejorar sus actividades profesionales a través del aprovechamiento de las nuevas tecnologías y digitalizar y desarrollar sus negocios.
A través del programa “Sé digital”, se formará a unas 10.500 personas en toda España interesadas en conocer las oportunidades de negocio que les pueden ofrecer las TIC para participar en la nueva economía global desde sus localidades.
Acerca de Orange España
España es el segundo mercado del Grupo Orange, uno de los principales operadores de telecomunicaciones del mundo con 256 millones de clientes a 30 de septiembre de 2016. Con un proyecto de generación de valor basado en la convergencia, la innovación y la calidad de servicio, tenemos la ambición de ser el operador alternativo de referencia en el mercado español de las telecomunicaciones, donde ya somos uno de los principales inversores extranjeros, con cerca de 20.000 millones de euros de inversión acumulada. A través de nuestras distintas marcas -Orange, Jazztel, así como Amena y Simyo en el segmento de bajo coste-, contamos con la confianza de más de 19,7 millones de clientes, que disfrutan de nuestros servicios fijos, móviles y de televisión.
En nuestra apuesta por contribuir a situar a España entre los países líderes en redes de nueva generación, estamos llevando a cabo un ambicioso proyecto de despliegue de redes de súper banda ancha fijas y móviles, con la ambición de alcanzar con cobertura de fibra óptica a 14 millones de hogares en 2019 y cubrir el 95% de la población española con tecnología 4G en 2017. Nuestra misión, reflejada en el plan estratégico “Esenciales 2020” es conectar a todos -personas, familias, empresas…- con lo que es y será fundamental en sus vidas. En definitiva, en Orange “te acercamos a lo que te importa”.
Sobre la Escuela de Organización Industrial (EOI)
Fundada en 1955, la Escuela de Organización Industrial (EOI) es la escuela de negocios decana en España y una de las más antiguas de Europa. Vinculada al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, más de 84.500 antiguos alumnos han pasado por sus aulas en sus 61 años de historia.
El lanzamiento del programa ‘Sé Digital’ forma parte de las acciones previstas para celebrar el sexagésimo aniversario de la Escuela de Organización Industrial. Con motivo de esta conmemoración, declarada por el Gobierno Acontecimiento de Excepcional Interés Público (AEIP), se han puesto en marcha a lo largo de 2015 y 2016 numerosos eventos multidisciplinares, desde iniciativas artísticas hasta foros internacionales y ciclos de conferencias con líderes mundiales, así como el impulso de proyectos de transformación empresarial para emprendedores, entre otros.
EOI cuenta con más de 1.800 empresas que confían en su Alumni como fuente de reclutamiento de talento. Imparte anualmente más de 80.000 horas de formación de liderazgo en la gestión empresarial a una media de 4.300 alumnos, a través de un claustro de más de 1.100 profesores. Todo ello a través del apoyo de las nuevas tecnologías, que hacen de EOI una escuela digital de referencia.