El Cabildo Insular, a través de la Sociedad Insular para la Promoción de las Empresas con Discapacidad (Sinpromi), convoca la quinta edición del Premio Sinpromi Integra, una distinción que quiere reconocer la labor de las empresas que han desarrollado actuaciones dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla, cuyos resultados y buena práctica merezcan este reconocimiento y/o hayan destacado por su compromiso con las personas con discapacidad. Las bases de este Premio se encuentran publicadas en www.sinpromi.es y el plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo día 11 de diciembre.
La consejera insular de Acción Social y vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes, explica que “el fin que persigue el Cabildo con la entrega de estos galardones es impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad en las empresas, parea que tengan una mayor calidad de vida. Todo ello, teniendo en cuenta que el trabajo dignifica y facilita la integración social”.
El premio Sinpromi Integra establece cinco categorías. La primera está destinada a empresas públicas y privadas de más de 50 empleados que integran personas con discapacidad, más allá del cumplimiento de la legislación. La segunda categoría de este Premio, acoge a empresas públicas y privadas de menos de 50 trabajadores que integran personas con discapacidad.
Las tres últimas categorías están destinadas a las buenas prácticas en mejora de la empleabilidad; entidad que destaca por favorecer el acercamiento entre el mercado laboral y los demandantes de empleo con discapacidad, así como al proyecto innovador dirigido a promover la inclusión laboral y empleabilidad de las personas con discapacidad.
Las empresas o entidades que quieran concurrir a esta distinción, deben cumplir una serie de requisitos, como son tener su sede social en España o representación en la isla de Tenerife, cumplir la cuota de reserva de 2 por ciento de personas con discapacidad recogida en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) y no estar calificada como Centro Especial de Empleo.
Sinpromi desarrolla acciones para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, prestando asesoramiento y atención personalizada a demandantes de empleo y empresas en la búsqueda de ofertas, selección y apoyo individualizado para el desempeño del trabajo.
Entre los programas desarrollados por Sinpromi se enmarcan acciones de promoción, dirigidas fundamentalmente a las entidades que pueden contribuir con la responsabilidad social, una apuesta segura para aquellas empresas conscientes de los nuevos valores sociales y su importancia en el entorno competitivo en el que se mueve la sociedad actual.