La institución insular destina 3.800.000 euros para ayudar a las empresas que se han visto obligadas a presentar Expedientes Temporales de Regulación de Empleo durante el confinamiento, como medida incluida en el plan por la reactivación de la isla de Tenerife

La consejera del Área de Desarrollo Socioeconómico, Empleo y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, ha apuntado que “hasta el 30 de septiembre estará abierta esta convocatoria”

Las cantidades oscilarán entre 2.250 euros para aquellas empresa que solo hayan activado un ERTE para un contrato, hasta los 6.750 euros las que tengan hasta cinco contratos afectados y el importe de la subvención no podrá superar el coste salarial total, durante el periodo de seis meses

El Cabildo de Tenerife, a través del Área de Desarrollo Socioeconómico, Empleo y Acción Exterior, ha publicado hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la convocatoria  de subvenciones a empresas para el mantenimiento del empleo, que como consecuencia de la situación de alarma sanitaria se han visto obligadas a presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), tras la crisis del COVID–19 con un presupuesto de 3.800.000 euros,  que forman parte del plan por la reactivación de la isla de Tenerife, y que estará abierta hasta el 30 de septiembre o hasta que se agoten los fondos.

La consejera del Área de Desarrollo Socioeconómico, Empleo y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, ha apuntado que “de esta manera seguimos apoyando al tejido empresarial para conseguir una reactivación, lo antes posible, de la economía de la isla de Tenerife prestando la atención a aquellas empresas que han tenido que activar ERTE durante el periodo de confinamiento”.

Las personas físicas, entidades mercantiles con o sin personalidad jurídica propia, con capital íntegramente privado, legalmente constituidas, que tengan centros de trabajo en la isla de Tenerife que se acojan a este plan de subvenciones podrán recibir cuantías en función del número de contratos que dispongan, y las cantidades oscilarán entre 2.250 euros para aquellas que solo hayan activado un ERTE para un contrato hasta los 6.750 euros las que tengan hasta cinco contratos afectados.

Las empresas beneficiarias se comprometerán a no efectuar ningún despido, ni reducción de la jornada laboral del personal de la empresa que se encontraba de alta a la fecha de la solicitud del ERTE, en los seis meses posteriores a su finalización.

En ningún caso el importe de la subvención, unido al de otras posibles subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de otras administraciones o entes públicos o privados, podrá superar el coste salarial total, durante el periodo de seis meses, del personal afectado por el ERTE.

Estas subvenciones son compatibles con la percepción de otras ayudas, ingresos o recursos para la misma o distinta finalidad, procedentes de otras Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. Sin embargo, sí son incompatibles si la empresa ha sido  beneficiaria de esta misma línea de subvenciones en convocatorias anteriores. Tampoco podrán obtener estas ayudas las administraciones públicas, sus organismos autónomos, las empresas públicas y otros entes públicos, así como las asociaciones, fundaciones y, en general, entidades sin ánimo de lucro.

La convocatoria de estas bases se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y en la sede electrónica del Cabildo en el siguiente enlace https://sede.fifede.org  Las personas/entidades interesadas en estas subvenciones podrán solicitar información sobre las bases reguladoras y las correspondientes convocatorias de esta línea de ayudas, a través del teléfono de atención 922 236870, a través de la Sede Electrónica o de la dirección de correo electrónico información@fifede.org.