La consejera insular de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, ha destacado el valor del trabajo realizado por estos equipos durante el último año en varias áreas de la corporación insular
El programa de inserción laboral Tenerife Avanza con NOE (Nuevas Oportunidades de Empleo) llega a su finalización el 24 de noviembre. 135 personas han desarrollado gracias a este proyecto una experiencia laboral en el Cabildo de Tenerife, concretamente en las áreas de Carreteras, Medio Natural, Sostenibilidad, Juventud, Turismo o Agricultura, entre otras, como medida para potenciar su empleabilidad y mejorar sus oportunidades de inserción laboral.
Se trata de una iniciativa enmarcada dentro de la convocatoria de subvenciones para los cabildos insulares y subvencionada por el Fondo Social Europeo y por el Servicio Canario de Empleo, en la que personas tituladas universitarias y de Formación Profesional (FP), preferentemente de primer empleo, han obtenido una experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación.
“Las personas que han participado en este programa han acumulado un año entero de inserción laboral y han desarrollado interesantes y completos proyectos en las áreas en las que han participado”, ha indicado la consejera insular de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, quien añadió que “confiamos en que esta experiencia pueda servirles como lanzadera de empleo y enriquecimiento personal desde el punto de vista laboral”.
Entre los proyectos en los que han participado destacan los denominados “Dinamización de Espacios Jóvenes”, “Análisis de la seguridad vial y movilidad en los entornos escolares y centros de mayores de la Isla de Tenerife”, “Desarrollo del Medio Rural de Tenerife”, “Digitalización de la información patrimonial de la Isla de Tenerife”, “Elaboración de un marco estratégico de referencia para la proyección exterior de Tenerife” o “Dinamizando y Difundiendo Tenerife Violeta”, etc.
El proyecto se ha desarrollado con éxito en cada una de las áreas del Cabildo, con gran acogida por parte de los participantes, donde las bajas que se han producido han sido por inserción laboral en otras empresas. Durante el último trimestre de ejecución del proyecto su equipo de tutores de empleo inició las labores de prospección laboral, estableciendo contactos con el tejido empresarial de la isla, dando a conocer el proyecto y los perfiles de las personas participantes con el fin de fomentar las oportunidades de inserción laboral del personal de prácticas de este proyecto y de otros futuros que se llevarán a cabo en esta línea.