El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) y Radio ECCA Fundación Canaria, han suscrito hoy [jueves 18] un convenio de colaboración para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas desempleadas a través de una formación profesional para el empleo. El documento fue rubricado por el vicepresidente económico del Cabildo, Efraín Medina, y el director de Radio ECCA, Lucas López. Efraín Medina señala que el objetivo de este convenio “es ofrecer conocimientos y prácticas adecuadas que aumenten la capacitación profesional y que estén vinculadas a las necesidades del mercado laboral actual. La estimación es llegar a unas 200 personas, pero cuantos más sean, mejor”.
“La generación de empleo es una de las prioridades que nos ha marcado el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, y lo estamos llevando a cabo a través de diferentes iniciativas como Barrios por el Empleo, Juntos en la misma dirección o el Plan de Empleo. El convenio con Radio ECCA es una herramienta más para facilitar a las personas que más necesitan formarse esos conocimientos que les permitan acceder al mercado laboral”, explica Efraín Medina.
Por su parte, Lucas López destacó la importancia de contar con el apoyo del Cabildo y Fifede para poder desarrollar esta iniciativa: “La formación es fundamental para poder acceder a un puesto de trabajo. La mitad de las personas desempleadas en Canarias no tienen el graduado escolar y es algo en lo que debemos seguir trabajando de forma intensa. No podemos descartar a esas personas porque no tengan formación; al contrario, hay que incidir y trabajar con ellas para que una vez que tengan esa formación, puedan seguir adquiriendo conocimientos que les permitan especializarse y desarrollar algún tipo de trabajo. El objetivo de Radio ECCA se sumar y facilitar el acceso a la formación, sobre todo, a las personas que más lo necesitan”.
Los destinatarios de este acuerdo son las personas mayores de 18 años que acudan a Fifede y necesiten complementar su formación reglada o su capacitación profesional para la integración laboral, teniendo en cuenta sus intereses. También se incluye el personal laboral de la Fundación, que contará con actividades de formación especializada que contribuirán a actualizar sus conocimientos y competencias técnicas y les permitá la ejecución de prácticas más adecuadas en el desarrollo de sus funciones.
Entre los objetivos de la firma de este convenio también se encuentran la formación básica y complementaria y la tutorización de las acciones formativas organizadas para la mejora de la empleabilidad y la integración laboral de las personas adultas seleccionadas por Fifede. De igual modo, se proporciona formación actualizada en conocimientos y competencias técnicas a todo el personal laboral de la Fundación de forma continuada gracias a la existencia de una oferta diversificada y flexible de dichas actividades por parte de Radio ECCA, en sus modalidades formativas (radio, formación en línea).
La oferta formativa para la inserción se compone de una serie de módulos de los distintos ámbitos de formación y materias. Así, las áreas de competencias son Economía, Idiomas, Nuevas Tecnologías, Salud, Cualificación profesional de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio, y Cualificación profesional de actividades de ventas.
La acción formativa se llevará a cabo en un periodo de tiempo de 12 meses, a través de una formación semi-presencial que, de modo sencillo, combina la formación presencial con la formación a distancia. Este sistema dual contempla la asistencia a una serie de clases presenciales y el acceso a una Plataforma de Teleformación donde se imparte la formación online.
Cursos.- El 23 de febrero comenzará la primera acción formativa denominada ‘Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones’, de 70 horas de duración. Con ella se pretende que los alumnos adquieran los conocimientos para desarrollar actuaciones dirigidas a la intervención en atención sociosanitaria a las personas dependientes. Todo ello, en colaboración con el personal de la institución y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
El 25 de febrero tundra lugar la acción formativa ‘Aprovisionamiento y almacenaje en la venta’ de 30 horas de duración. El objeto de la misma es que los alumnos sean capaces de ejecutar las actividades de venta de productos y/o servicios a través de los diferentes canales de comercialización, estableciendo relaciones con el cliente de la manera más satisfactoria, alcanzando los objetivos propuestos por la organización, y generando vínculos que propicien la fidelización del cliente.
La formación online es una forma de estudiar que se ha confirmado como una opción clave para la formación continua. Esta modalidad hace posible el acceso a la educación a todas aquellas personas que no pueden seguir la enseñanza a través del régimen presencial. Permite, por tanto, cursar la formación sin necesidad de asistir a un centro. Esta formación a distancia se llevará a cabo mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, y se realizará a través de una plataforma virtual de aprendizaje que permita la comunicación entre el alumnado y el profesorado.
La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, se caracteriza por ser un servicio público que tiene como prioridad la formación y la inserción laboral y, prioritariamente, a quienes más necesidades tienen. Su objetivo es llevar la mejor formación a la población desempleada de Tenerife, dando prioridad a quienes más lo necesitan. Así, plantea una formación que da respuestas a los nuevos retos y vinculada a las demandas específicas del mercado laboral actual, como son las nuevas tecnologías, atención sociosanitaria, medio ambiente, idiomas, economía, actividades en ventas, entre otras, todo ello a través de Radio ECCA.